March 22nd, 2012

me_miami1

Про гармонию личного и рабочего каждый день


"Делай то, что ты любишь, и тебе никогда не придется работать"
Конфуций


Отвести пар, так сказать
Collapse )
Тенденция понятна, надеюсь.

Объясняется единственным правилом: "Кто хочет, ищет возможности, кто не хочет - оправдания. "
Чем больше я работаю и встречаюсь по работе с разными людьми, тем больше вариантов баланса личное/рабочее вижу. И тем больше убеждаюсь, что нет единственно-возможного, нет одного правила, которое подходило бы всем. И что так или иначе все люди, работающие в проекте, вместо рабочих единиц иногда становятся людьми с бытовыми проблемами, личными задачами или сложностями, и на это при планировании работы просто нужно делать скидку.

Даже если у меня лично правило - четко разделять работу и не-работу.
И я помню о "правиле табуретки" (http://alex-levitas.livejournal.com/224710.html) - балансировании не двух направлений в развитии в жизни, как например "работа-дом", а четырех - так устойчивее.

Недавно мне попалась статья (спасибо karial "о том, что "баланс работы и жизни" лучше заменить "интеграцией" не разделяя, а, наоборот, соединяя элементы вместе."

http://www.fastcompany.com/1825042/strive-for-work-life-integration-not-balance


картинка отсюда:
http://www.workingmother.com/2010/7/home/secrets-tame-your-life


Однажды я выезжал с парковки небольшого аэропорта рядом с моим домом поздно ночью. За мной не было машин, и я спросил девушку-контролера, протягивая ей свой талон за парковку, не ощущает ли она себя в этой маленькой будке как в клетке.
- Нет, что Вы!» - ответила она, - я писательница, и я обычно работаю над своей книгой, если рейсов нет и нет наплыва пассажиров.
- Над книгой! – удивился я
Она рассказала, что , работая на этом месте контролером она уже столько людей встретила, что их образы стали складываться у нее в мыслях в одну историю. Рядом с ее рабочим местом стоял лэптоп.

Я запомнил этот момент по нескольким причинам.
Во-первых, я очень надеюсь, что уставший человек средних лет на Форд-Эксплорере не будет одним из героев ее книги .

Во-вторых, мы как раз недавно вместе с «Центром Креативного Лидерства» я уже писал о том, почему я думаю, что сама концепция баланса работа-дом – это уже ловушка, и что можно сделать по этому поводу Center for Creative Leadership создали интерактивную анкету, aself-assessment tool , которая может помочь людям, желающим найти баланс работы и личной жизни

Наша с Центром миссия была – помочь менеджерам и лидерам перестать пытаться сбалансировать гипотетический весы, на одной чаше которых – работа, а на другой – дом, с выгодами той или иной стороны равными друг другу. Вместо этого мы пытаемся донести до людей одну простую вещь: самопознание, самоопределение и знание степени контроля, доступной им в плане работы или личной жизни – это ключевые моменты для достижения желаемого баланса. Сам баланс – это не цель, а следствие, тогда как сама цель – интеграция.

Все это пронеслось в моей голове за секунды, пока я протягивал свой талончик за парковку девушке-контролеру по имени Кейт
Collapse )

Выводы просты:
1) НЕ старайтесь соблюдать баланс.
2) Старайтесь соблюдать степень интеграции. А это требует определенной доли усилий на самопознание и самодисциплины, и умения контролировать свою жизнь. Вам нужно выделить некоторое время и расставить необходимые приоритеты по местам.
3) Нет единственно-верного способа интеграции . Есть только бесчисленное множество вариантов, как разветвлений в сюжете книги, создаваемой в контролерской будке на парковке аэропорта.

Craig Chappelow a portfolio manager at the Center for Creative Leadership www.ccl.org
Перевод - avatarakali


+ на английском
http://zenhabits.net/life-balance/